選課的選項

為因應國內人事法制之變革,暨考政主管機關在強化文官體制功能,就其相應之文官政策執行面等。再者,公務人員退休撫卹制度、人力資源運用、組織架構等,俾使學生能理論與實務結合運用。
授課教師

姓名:張世明

常穎國際法律事務所總經理

義守大學、高苑科技大學講師

email:florey@cmimcc.com

電話:0956031178






學習目標

為因應國內人事法制之變革,暨考政主管機關在強化文官體制功能,就其相應之文官政策執行面等。再者,公務人員退休撫卹制度、人力資源運用、組織架構等,俾使學生能理論與實務結合運用。

課程內容

一、人事行政之建構。

二、人事分類法制建立與改革。

三、人事機關之建制。

四、公務人力資源規劃。

五、公務人力資源運用。

六、公務人員。

七、公務人員與國家之關係及其責任。

八、公務人員之引進與考選。

九、公務人員之任用與陞遷。

十、公務人員之俸給與福利。

十一、  公務人員考績。

十二、  公務人員保障與培訓。

十三、  行政中立之理論與法制。

十四、  行政倫理之理論與應用。

十五、  公務人員之退養與撫卹。

十六、  政府改造與文官政策。

十七、  人事行政之發展。

十八、  人事行政再建議。


評分標準

期中考試30%

期末考試70%
參考書目

人事行政學-論現行考銓制度

人事行政學-論現行考銓制度

作者:蔡良文 著(五南出版)


其它
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